POLITICA DE GESTION INTEGRAL
SUELOS Y PAVIMENTOS S.A.S, una empresa prestadora de servicios de Consultoría en estudios y asesorías en estructuras de pavimento, ensayos de laboratorio de suelos, pavimentos, concretos y materiales de construcción, reconoce la importancia de la gestión de la calidad y del talento humano, y se compromete al mantenimiento del sistema integrado de gestión mediante el cumplimiento de los requisitos de las normas NTC-ISO 9001:2015, NTC-ISO-IEC 17025:2005 y Decreto 1072/2015 Artículo 2.2.4.6.y a su mejoramiento continuo, resolución 0312/2019.
SUELOS Y PAVIMENTOS S.A.S, una empresa prestadora de servicios de Consultoría en estudios y asesorías en estructuras de pavimento, ensayos de laboratorio de suelos, pavimentos, concretos y materiales de construcción, reconoce la importancia de la gestión de la calidad y del talento humano, y se compromete al mantenimiento del sistema integrado de gestión mediante el cumplimiento de los requisitos de las normas NTC-ISO 9001:2015, NTC-ISO-IEC 17025:2005 y Decreto 1072/2015 Artículo 2.2.4.6.y a su mejoramiento continuo, resolución 0312/2019.
La política de calidad y seguridad y salud en el trabajo de SUELOS Y PAVIMENTOS S.A.S. es el compendio de las siguientes políticas y/o estrategias organizacionales:
La política de calidad y seguridad y salud en el trabajo de SUELOS Y PAVIMENTOS S.A.S. es el compendio de las siguientes políticas y/o estrategias organizacionales:
· Planear, mantener y mejorar un sistema integrado que cumpla los requisitos generales de las normas de gestión que interesan a la organización, y que permita seguir los lineamientos establecidos en la Planeación Estratégica.
· Planear, mantener y mejorar un sistema integrado que cumpla los requisitos generales de las normas de gestión que interesan a la organización, y que permita seguir los lineamientos establecidos en la Planeación Estratégica.
· Promover y mantener la seguridad y el bienestar físico, mental y social de todos sus trabajadores, independientemente de su forma de contratación o vinculación; incluyendo contratistas y subcontratistas, al identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
· Promover y mantener la seguridad y el bienestar físico, mental y social de todos sus trabajadores, independientemente de su forma de contratación o vinculación; incluyendo contratistas y subcontratistas, al identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
· Prestar servicios sustentados en procedimientos basados en normas, con personal capacitado y competente, instalaciones y ambientes de trabajo seguros y adecuados, y equipos apropiados en los plazos acordados con el cliente.
· Prestar servicios sustentados en procedimientos basados en normas, con personal capacitado y competente, instalaciones y ambientes de trabajo seguros y adecuados, y equipos apropiados en los plazos acordados con el cliente.